Γράφει η Θάλεια Βουγδή
Η τρίτη Ημέρα Εύρεσης Εργασίας στον κλάδο του τουρισμού διοργανώθηκε χτες το μεσημέρι στο 6ο Δημοτικό Σχολείο Μυτιλήνης από το Δήμο Μυτιλήνης, την Ένωση Ξενοδόχων Λέσβου, τον Σύλλογο εστίασης ΑΣΠΙΔΑ, καθώς και την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου.
Ήταν μια δράση που στόχο είχε την ανταλλαγή βιογραφικών, την παρουσίαση διαθέσιμων θέσεων εργασίας από τις επιχειρήσεις του νησιού και τη διερεύνηση δυνατοτήτων συνεργασίας ενόψει της νέας τουριστικής σεζόν που ξεκινά σε λίγο καιρό. Στην εκδήλωση συμμετείχαν επαγγελματίες από τον χώρο της εστίασης, ξενοδόχοι, ιδιοκτήτες ενοικιαζόμενων δωματίων, τουριστικοί πράκτορες, καθώς και επιχειρήσεις ενοικίασης οχημάτων που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό σε όλη τη Λέσβο. Συγκεκριμένα από την μεριά των εργοδοτών συμμετείχαν περί τις 40 επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό, ενώ οι ωφελούμενοι της δράσης και υποψήφιοι εργαζόμενοι ήταν περίπου 100 άτομα διάφορων ηλικιών και εθνοτήτων.
Οι επιχειρήσεις ήταν χωρισμένες ανά κατηγορία σε διαφορετικές αίθουσες όπου οι επιχειρηματίες και οι υποψήφιοι είχαν την δυνατότητα να συνομιλήσουν, να δώσουν τα βιογραφικά τους και να έρθουν σε μια πρώτη επαφή με τους υποψήφιους εργοδότες τους.
Όπως διαπιστώσαμε από συζητήσεις με τους εκπαιδευτές αλλά και τους ανθρώπους του τουρισμού, υπάρχουν και πολλοί ξένοι που διαθέτουν τα απαραίτητα έγγραφα και τα προσόντα, οι οποίοι μπορούν να μπουν στην αγορά εργασίας, οπότε συμμετείχαν και αυτοί στη διαδικασία.
Συνομιλώντας με τον πρόεδρο της Ένωσης Ξενοδόχων, Βασίλη Βογιατζή και τη Γενική Γραμματέα Ανδριάνα Σπανέλλη, μας είπαν πως «σήμερα (σ.σ. χθες)διοργανώνεται μια ημέρα καριέρας που σκοπό έχει να δώσει στις επιχειρήσεις την ευκαιρία να συναντήσουν υποψήφιους που θέλουν να εργαστούν στο νησί ώστε να ξεκινήσει μια συνεργασία».
Όπως τόνισε η κ. Σπανέλλη: «Είναι μια πολύ σημαντική δράση για το νησί της Λέσβου, είναι μια δράση που έχει καλή απορρόφηση σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία και των περασμένων ετών και σκοπεύουμε να την επαναλαμβάνουμε κάθε χρόνο γιατί είναι σημαντικό πριν την έναρξη της σεζόν οι δύο αυτές πλευρές να έρχονται σε μια πρώτη επαφή και σε δεύτερο χρόνο να κάνουν τις απαραίτητες συνεντεύξεις, ώστε και εμείς οι εργοδότες να μην λέμε ότι δεν βρίσκουμε υπαλλήλους, αλλά και αντίστοιχα οι άνθρωποι που ψάχνουν εργασία να βρίσκουν στον τομέα και στον τόπο τους και να μην χρειάζεται να φεύγουν τα νέα παιδιά εκτός νησιού».
Από την πλευρά του ο αντιδήμαρχος Τουρισμού του Δήμου Μυτιλήνης, Νίκος Γιαννάκας, σημείωσε πως «η ημέρα αυτή αποτελεί μια καλή ευκαιρία και για τις επιχειρήσεις του τουρισμού αλλά και για τους εργαζόμενους να βρίσκουν αυτό που θέλουν, ώστε κυρίως οι εργαζόμενοι να μην αναγκάζονται να φύγουν εκτός νησιού. Το πρόγραμμα αυτό είναι ανοιχτό προς όλους. Οι περισσότεροι προέρχονται από τις σχολές, υπάρχουν όμως και μετανάστες που έχουν όλα τα νόμιμα έγγραφα για να μπορέσουν να δουλέψουν στο νησί. Παράλληλα μπορεί να συμμετάσχει και κόσμος που είναι εκτός νησιού και θέλει να δουλέψει εδώ για σεζόν. Οι υποψήφιοι ψάχνουν όλες τις ειδικότητες και του μάγειρα και του σερβιτόρου και στις υπηρεσίες καθαριότητας».
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εστίασης Ασπίδα, Φώτης Κουλουμαριέτος, υπογράμμισε: «Ο κόσμος φέτος συμμετέχει περισσότερο, άρχισαν να το βλέπουν πιο θετικά. Οι επαγγελματίες επιβεβαιώνουν ότι μέσα από αυτές τις δράσεις βρίσκουν πράγματι προσωπικό και τα εστιατόρια και τα ξενοδοχεία, κάθε χρονιά πάμε και καλύτερα».
Όσο για τον Πρόεδρο της Ένωσης Τουριστικών Πρακτόρων Λέσβου, Παναγιώτη Χατζηκυριάκο, ανέφερε: «Στόχος είναι να μπουν οι βάσεις ώστε τα παιδιά αυτά να μπουν στον τουρισμό και να απορροφούνται από τις επιχειρήσεις. Χρειαζόμαστε πλέον καταρτισμένο και εκπαιδευμένο προσωπικό ώστε να παρέχουμε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες».
Τέλος, ο Θοδωρής Αλεξέλης, εκπρόσωπος του Γραφείου της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες στη Λέσβο δήλωσε πως «η σημερινή ημέρα καριέρας είναι μια ανοιχτή πρόσκληση για όλους, ντόπιους και μετανάστες. Είναι η 3η χρονιά που γίνεται, και έχει μεγάλη επιτυχία και πολύ ενδιαφέρον. Πρόκειται για μια σημαντική δράση που είναι αμοιβαία επωφελής γιατί όλοι μπορούν να βρουν δουλειά, μεταξύ αυτών και ο προσφυγικός πληθυσμός. Αλλά και οι εργοδότες μπορούν να καλύψουν κενές θέσεις εργασίας και ξέρουμε ότι υπάρχει μεγάλη ζήτηση και μεγάλη έλλειψη τώρα μάλιστα που η τουριστική σεζόν έρχεται σύντομα. Αυτή η πρωτοβουλία αποτελεί και μια σημαντική ευκαιρία για τους πρόσφυγες να δείξουν ότι διαθέτουν δεξιότητες, με γνώσεις, με εμπειρία και ότι μπορούν και να προσφέρουν και να βιοποριστούν με αξιοπρέπεια αλλά και να συνεισφέρουν στην τοπική κοινωνία. Συμμετέχουν άτομα από διάφορες χώρες και κυρίως από το Σουδάν. Το σημαντικό όμως είναι πως η δράση είναι ανοιχτή για όλους και αυτό είναι σημαντικό γιατί τέτοιες πρωτοβουλίες χτίζουν γέφυρες και συνεργασίες και είναι εξαιρετικό να γίνονται και θα τις στηρίζουμε όποτε μπορούμε».
Συνομιλώντας και με υποψήφιους εργαζόμενους αυτό που μας τόνισαν είναι ότι τους δίνεται μια πολύ καλή ευκαιρία να βρουν δουλειά στο αντικείμενο που επέλεξαν να σπουδάσουν και επιπλέον να μην χρειαστεί να αναζητήσουν δουλειά εκτός νησιού και να μείνουν στον τόπο τους.
Εκπαιδευτές, υποψήφιοι εργαζόμενοι, αλλά και επιχειρηματίες στο περιθώριο της ημέρας εργασίας μίλησαν μεταξύ τους, γνωρίστηκαν καλύτερα και έκαναν μια πρώτη διερευνητική επαφή που θα τους βοηθήσει σε μελλοντικές συνεργασίες.
