Σημαντική ενίσχυση για την τοπική αυτοδιοίκηση της Λέσβου αλλά και ουσιαστική ευκαιρία για δεκάδες ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών φέρνει το πρόγραμμα απασχόλησης 55+ της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μετά την έγκριση της κατανομής των θέσεων από το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ). Σύμφωνα με την κατανομή, συνολικά 46 άτομα θα προσληφθούν στη Λέσβο, εκ των οποίων 29 στον δήμο Μυτιλήνης, 14 στον δήμο Δυτικής Λέσβου και 3 στον ΦΟΔΣΑ Βορείου Αιγαίου.
Πρόκειται για μια εξέλιξη με ιδιαίτερη κοινωνική σημασία, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σ΄ ανέργους ηλικίας από 55+, μια κατηγορία πολιτών που αντιμετωπίζει αυξημένες δυσκολίες στην επανένταξη στην αγορά εργασίας. Για πολλούς από αυτούς, η συμμετοχή στο πρόγραμμα δεν σημαίνει μόνο επιστροφή στην εργασία και ενίσχυση του εισοδήματός τους, αλλά και τη δυνατότητα να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα ασφαλιστικά ένσημα ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Ταυτόχρονα, οι προσλήψεις αναμένεται να καλύψουν ουσιαστικές ανάγκες των δύο δήμων και του ΦΟΔΣΑ, ενισχύοντας υπηρεσίες που καθημερινά καλούνται να ανταποκριθούν σε αυξημένες απαιτήσεις. Η αξιοποίηση έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού εκτιμάται ότι θα συμβάλει τόσο στη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών όσο και στην αποτελεσματικότερη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.
Η κατανομή των θέσεων εντάσσεται στο συνολικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, μέσω του οποίου εγκρίθηκαν 5.537 θέσεις εργασίας για δήμους σε ολόκληρη τη χώρα. Η σχετική απόφαση ελήφθη από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ κατά τη συνεδρίασή του στις 29 Ιουλίου 2026, σηματοδοτώντας την έναρξη της διαδικασίας στελέχωσης των δήμων με προσωπικό που προέρχεται από τη συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα ανέργων.
Βασικός στόχος της πρωτοβουλίας είναι η ενίσχυση της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης ανθρώπων που, παρά την πολύχρονη εργασιακή τους εμπειρία, βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας. Μέσα από το πρόγραμμα αξιοποιούνται οι γνώσεις και οι δεξιότητές τους, ενώ παράλληλα προσφέρεται ουσιαστική στήριξη στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης, οι οποίοι αποκτούν επιπλέον προσωπικό για την κάλυψη λειτουργικών και κοινωνικών αναγκών.
Η υλοποίηση του προγράμματος θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία της ΚΕΔΕ με τη ΔΥΠΑ, ενώ προβλέπεται συγκεκριμένος σχεδιασμός για την ομαλή ένταξη των ωφελουμένων στις υπηρεσίες όπου θα απασχοληθούν. Παράλληλα, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και στην αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Η ΚΕΔΕ επισημαίνει ότι η συνέχιση και η διεύρυνση αντίστοιχων δράσεων αποτελεί σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας, αλλά και για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Ειδικά για περιοχές, όπως η Λέσβος, όπου οι ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών παραμένουν μεγάλες, οι 46 νέες θέσεις αναμένεται να προσφέρουν διπλό όφελος. Αφενός να ενισχύσουν την εύρυθμη λειτουργία των φορέων της αυτοδιοίκησης κι αφετέρου να δώσουν σε συμπολίτες που βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση την ευκαιρία να επιστρέψουν στην εργασία και να εξασφαλίσουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για μια αξιοπρεπή έξοδο από τον εργασιακό βίο. Το πρόγραμμα απασχόλησης 55+ αποτελεί κρίκο στην προσπάθεια αντιμετώπισης των κοινωνικών επιπτώσεων από την οικονομική κρίση και την ανεργία στο πλαίσιο των δημόσιων πολιτικών υποστήριξης
