Τις 17.942 φθάνουν οι μόνιμες προσλήψεις που θα γίνουν στο Δημόσιο το 2023, σύμφωνα με την σχετική απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου που πάρθηκε την Τρίτη και παρουσιάστηκε από τον Υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη. Από αυτές, οι 15.641 εμπίπτουν στον κανόνα 1:1 (μία πρόσληψη για καθεμία αποχώρηση), εκ των οποίων οι 3.155 αφορούν στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (περιλαμβάνονται 1.700 ΕΠΟΠ), 2.265 στους Δήμους (οι 1.000 στη Δημοτική Αστυνομία), 724 στις Περιφέρειες, 1.357 στο Υπουργείο Υγείας και 1.230 στο Υπουργείο Δικαιοσύνης. Για το 2022 είχαν εγκριθεί 23.818 θέσεις, το 2021, 12.600 και το 2020, 6.075 θέσεις. Από τις θέσεις που δεν εμπίπτουν στον κανόνα ένα προς ένα οι 1.367 αφορούν ανταποδοτικές Υπηρεσίες των Δήμων.
Παράλληλα, εγκρίθηκαν 22.344 θέσεις ΙΔΟΧ (ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου), αριθμός που είναι μειωμένος κατά 12% σε σχέση με πέρυσι, (με βάση σχετική νομοθετική δέσμευση), καθώς και 2.658 θέσεις εποχικού προσωπικού. Από το προσωπικό ΙΔΟΧ η μερίδα του λέοντος (7.259 θέσεις) προορίζεται για το Υπουργείο Εσωτερικών και πιο συγκεκριμένα για προσωπικό καθαριότητας.
Η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, όπως και ο Δήμος Μυτιλήνης, είχαν στείλει τα αιτήματά τους από τον προηγούμενο μήνα, ενώ πριν λίγες μέρες πάρθηκαν οι σχετικές αποφάσεις και από τον Δήμο Δυτικής Λέσβου. Στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού του Αυτοτελούς Τμήματος Πολιτικής Προστασίας, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το 2023, περιλαμβάνονται επτά θέσεις και συγκεκριμένα:
– Δύο Δ.Ε Χειριστών Χωματουργικών Μηχανημάτων – 8 μήνες
– Ένας ΔΕ Οδηγός Γ’ Κατηγορίας – 8 μήνες
– Τρεις ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων – 8 μήνες
– 1 Δ.Ε. Διοικητικών – 8 μήνες.
Η απόφαση πάρθηκε από την Οικονομική Επιτροπή λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι ο Δήμος Δυτικής Λέσβου προήλθε εκ διάσπασης με συνέπεια τη μείωση του προσωπικού, τη λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου χειριστών – οδηγών και εργατών, το γεγονός ότι το Αυτοτελές Τμήμα Πολιτικής Προστασίας πρέπει να είναι ενεργό και να παραμένει σε επιφυλακή σε 24ωρη βάση και όλες τις ημέρες, για την αντιμετώπιση και αποκατάσταση φυσικών ή άλλων καταστροφών ή καταστάσεων έκτακτης ανάγκης που συμβαίνουν στην περιοχή του Δήμου, όπως είναι η αντιμετώπιση ακραίων φαινομένων π.χ. πλημμυρών, δασικών πυρκαγιών, σεισμών, κατολισθήσεων κ.λπ., καθώς επίσης και την υποστήριξη του έργου του Πυροσβεστικού Σώματος στην καταστολή των δασικών πυρκαγιών, όπως και το γεγονός ότι δεν μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες με το υπάρχον προσωπικό.
Η απόφαση που στάλθηκε στο Υπουργείο Εσωτερικών συνοδεύεται από σχετική βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Δήμου, με την οποία βεβαιώνεται η πρόβλεψη και η επάρκεια των πιστώσεων του προϋπολογισμού, έτους 2023.
Παράλληλα, από την Οικονομική Επιτροπή εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου για το 2023 και για την Διεύθυνση Περιβάλλοντος του Δήμου Δυτικής Λέσβου. Οι θέσεις που ζητούνται να καλυφθούν στις αρχές της νέας χρονιάς είναι:
– 1 Δ.Ε Οδηγών
– 1 Δ.Ε Δενδροκηπουρών
– 1 Π.Ε Μηχανικών (Τοπογράφων Μηχανικών)
– 1 Π.Ε Μηχανικών (Πολιτικών Μηχανικών)
– 1 Π.Ε Διοικητικού – Οικονομικού
– 1 Π.Ε Κτηνίατρος
– 1 Δ.Ε Τεχνιτών
– 1 Π.Ε Περιβαλλοντολόγος
Οι λόγοι που αναφέρονται στην απόφαση είναι ότι το υφιστάμενο προσωπικό στην Διεύθυνση είναι ανεπαρκές και δεν καθίσταται εφικτή η εξυπηρέτηση των αναγκών του Δήμου και των δημοτών, με αποτέλεσμα την απώλεια πόρων αλλά και την αδυναμία εξυπηρέτησης αναγκών της καθημερινότητας, που ενίοτε εγκυμονούν κινδύνους για την ζωή των πολιτών.
Αξίζει να σημειωθεί πως το 31% του τακτικού προσωπικού που πρόκειται να προσληφθεί στο Δημόσιο για το 2023 είναι ΠΕ, το 16% ΤΕ, ενώ Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) είναι το 27% και μόλις το 4% είναι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Υπάρχει, επίσης και ένα ποσοστό 17% που αφορά προς το παρόν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες κι αυτό γιατί ακόμη δεν έχει καθοριστεί το επίπεδο εκπαίδευσης που θα επιλεγεί για συγκεκριμένες θέσεις, όπως στη Δημοτική Αστυνομία.
Στον ετήσιο προγραμματισμό έχουν συμπεριληφθεί και οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες είναι κατά 12% μειωμένες συγκριτικά με το 2022, που ήταν 25.344, εφαρμόζοντας τη δέσμευση για μείωση 10% στις προσλήψεις συμβασιούχων.
Τέλος, τον Μάρτιο του 2023 και όχι μέχρι το τέλος του 2022 πρόκειται να διενεργηθεί ο πρώτος γραπτός πανελλαδικός διαγωνισμός ΑΣΕΠ, ο οποίος, σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών, θα περιλαμβάνει την κάλυψη αναγκών σε προσωπικό στο Δημόσιο για τα έτη 2022 και 2023. Μάλιστα, όπως τόνισε ο ίδιος, καινοτομία του διαγωνισμού θα είναι η δημιουργία δεξαμενής υποψηφίων αποκλειστικά ΠΕ και ΤΕ, από την οποία θα μπορούν να επιλέγονται οι επιτυχόντες, κάθε φορά που φορείς αναζητούν προσωπικό με τα αντίστοιχα προσόντα.
