Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου στη ΔΕΔΑΠΑΛ

Spread the love


  • Παράταση ένα μήνα στα μπλοκάκια 81 εργολάβων

Γενική Συνέλευση της Διαδημοτικής Επιχείρησης Διαχείρισης Απορριμμάτων και Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Λέσβου πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, με θέματα την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας, προκειμένου να μετέχουν σε αυτή και οι Δήμοι Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου, σύμφωνα με το νέο νόμο του Υπουργείου Περιβάλλοντος που επέβαλλε την κατάργηση της αντίστοιχης Εταιρείας που λειτουργούσε στη Λήμνο, την αποδοχή της σχετικής απόφασης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου και την τροποποίηση του καταστατικού. 

Πλέον, η ΔΕΔΑΠΑΛ καλείται να διαχειρίζεται τα απορρίμματα και του δεύτερου νησιού του Νομού μας, όπως και του Αγίου Ευστρατίου, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης, την προστασία του περιβάλλοντος, που είναι το βασικό ζητούμενο, αλλά και το κόστος με το οποίο θα επιβαρυνθούν οι πολίτες των δύο νησιών μέσω των ανταποδοτικών τελών. 

Οι εργασίες της συνέλευσης ξεκίνησαν με την ανακατανομή των 10.000 μετοχών που κατέχουν οι Δήμοι Μυτιλήνης και Δυτικής Λέσβου βάσει της τελευταίας απογραφής του πληθυσμού. Ο Δήμος Μυτιλήνης έλαβε 322 επιπλέον μετοχές, με τον τελικό αριθμό να διαμορφώνεται σε 7.017, που αντιστοιχούν σε 421.000 ευρώ και ο Δήμος Δυτικής Λέσβου, που έχασε αυτό τον αριθμό των μετοχών, κατέχει τώρα 2.983, που αντιστοιχούν στο ποσό των 179.000 ευρώ.

Στη συνέχεια αποφασίστηκε η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου για την ένταξη και των Δήμων Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου, φθάνοντας συνολικά στις 12.012 μετοχές. Η Λήμνος θα πρέπει να συνεισφέρει με 1.981 μετοχές και ο Άγιος Ευστράτιος με 31. Η αξία της κάθε μετοχής είναι 60 ευρώ, επομένως ο Δήμος Λήμνου καλείται να καταβάλλει 118.860 ευρώ και ο Δήμος Αγίου Ευστρατίου 1.860 ευρώ.

Οι αποφάσεις που έλαβαν τα μέλη της Γενικής Συνέλευσης θα σταλούν προς έγκριση στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου και κατόπιν θα συγκληθεί νέα Γενική Συνέλευση με τους νέους μετόχους – εκπροσώπους των Δήμων Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου για την τροποποίηση του καταστατικού της ΔΕΔΑΠΑΛ. 

Όπως είπε στα “Νέα της Λέσβου” ο Πρόεδρος της Εταιρείας, Παναγιώτης Κατσαβέλλης, «προχωράμε τις διαδικασίες βάσει της νέας νομοθεσίας που προβλέπει ένα Φορέα Διαχείρισης των Απορριμμάτων στο Νομό Λέσβου. Αποφασίστηκε η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου και αφού εγκριθούν οι αποφάσεις θα επισκεφτούμε τη Λήμνο και τον Άγιο Ευστράτιο για να δούμε από κοντά τα θέματα που προκύπτουν και τους τρόπους με τους οποίους θα τα διαχειριστούμε».

 

Συνεχίζονται τα μπλοκάκια

Εξάλλου, παράταση για έναν ακόμη μήνα δόθηκε στις συμβάσεις 81 εργολάβων που απασχολούνται με μπλοκάκια στον Δήμο Μυτιλήνης μέσω της ΔΕΔΑΠΑΛ. Το κόστος, που υπολογίζεται στις 110.000 ευρώ περίπου, θα καλυφθεί από την ίδια την Διαδημοτική Εταιρεία Διαχείρισης Απορριμμάτων και Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Λέσβου, κατάσχοντας τα ανταποδοτικά τέλη από τους λογαριασμούς της ΔΕΗ, αφού ο Δήμος δεν είχε την οικονομική δυνατότητα να προχωρήσει σε νέα προγραμματική σύμβαση και ο τομέας της Καθαριότητας, καθώς και πολλές ακόμη Υπηρεσίες, θα έμεναν χωρίς προσωπικό μέσα στο Πάσχα.

Στο τελευταίο ταξίδι του στην Αθήνα, ο Δήμαρχος, Στρατής Κύτελης, είχε συναντήσεις με στελέχη των Υπουργείων Εσωτερικών και Μετανάστευσης για την εξασφάλιση χρηματοδότησης που θα λύσει το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που δόθηκαν, μέσα στον Απρίλιο θα διατεθεί το ποσό των 700.000 ευρώ. Αν πράγματι συμβεί αυτό μέχρι τις 20 του μηνός, η Δημοτική Αρχή θα προχωρήσει τον Μάιο στη σύναψη νέων συμβάσεων, 6μηνης διάρκειας, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες μέχρι τις εκλογές.

Θυμίζουμε ότι και πέρυσι το Υπουργείο Μετανάστευσης είχε διαθέσει στο Δήμο Μυτιλήνης 1 εκατ. ευρώ γι’ αυτό τον σκοπό, ποσό με το οποίο καλύφθηκαν οι συμβάσεις των εργολάβων από τον περασμένο Αύγουστο μέχρι και τον Μάρτιο. Η Δημοτική Αρχή επιδιώκει να συμβεί το ίδιο και φέτος, αφού η τουριστική περίοδος βρίσκεται προ των πυλών και το μόνιμο προσωπικό χρειάζεται ενίσχυση για να αντεπεξέλθει στις αυξημένες υποχρεώσεις. Πόσο μάλλον όταν τον Μάιο λήγουν και οι συμβάσεις των εργαζομένων μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Μείνετε ενημερωμένοι με τα πιο σημαντικά νέα

Πατώντας το κουμπί Εγγραφή, επιβεβαιώνετε ότι έχετε διαβάσει και συμφωνείτε με τηνΠολιτική Απορρήτου και τουςΌρους Χρήσης
Διαφήμιση