Νέες προσλήψεις, 41 συνολικά υπαλλήλων, προγραμματίζει ο Δήμος, για να λύσει το γνωστό και χρόνιο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στην Υπηρεσία Καθαριότητας. Για πρώτη φορά, η παρούσα Δημοτική Αρχή, φέρνει στο Δημοτικό Συμβούλιο όχι μία, αλλά δύο εισηγήσεις για την πρόσληψη εργαζομένων, με δίμηνες και 8μηνες συμβάσεις. Η πρώτη αφορά στην απασχόληση 13 εργατών που θα αναλάβουν καθήκοντα άμεσα, μέσα στο καλοκαίρι και η δεύτερη εισήγηση του αρμόδιου Αντιδημάρχου Καθαριότητας, Γιώργου Κατζανού μιλά για 8μηνες συμβάσεις που θα υπογράψουν 28 νέοι υπάλληλοι…
Διαβάστε τη συνέχεια στην έντυπη έκδοση της εφημερίδας «Τα Νέα της Λέσβου»
