Μία θέση φαρμακοποιού για τον ΕΟΠΥΥ Μυτιλήνης κατανέμεται από την προκήρυξη του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών, συνολικά 215 γιατρών διάφορων ειδικοτήτων και φαρμακοποιών για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Κεντρικής Υπηρεσίας και των Περιφερειακών Διευθύνσεων. Άλλη μια θέση φαρμακοποιού προβλέπεται για τη γειτονική Χίο, ενώ οι άλλες θέσεις για τις οποίες θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι περισσότερες αφορούν ιατρικό προσωπικό έχουν κατανεμηθεί στις εξής περιοχές: Αττικής, Θεσσαλονίκης, Μεσσηνίας, Κορινθίας, Κοζάνης, Χανίων, Λασιθίου, Τρικάλων, Ηλείας, Αργολίδας, Αιτωλοακαρνανίας, Κυκλάδων, Έβρου, Αχαΐας, Ιωαννίνων, Ηρακλείου και Λάρισας.
Αιτήσεις
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δεν έχει ξεκινήσει ακόμα, καθώς επίκειται η δημοσίευση της προκήρυξης στον Τύπο και όταν θα γίνει αυτό και θα ενημερωθούν σχετικά οι αναγνώστες μας μέσα από τη σελίδα μας “Ευκαιρίες Εργασίας”, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΘΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) Αποστόλου Παύλου 12, Μαρούσι, Τ.Κ.:15123, απευθύνοντάς την στην Δ/νση Διοικητικής Υποστήριξης, Τμήμα Διαχείρισης, Ανάπτυξης & Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού, Υπόψη: κας Μαγκλάρα Χρυσούλας, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-6871719 ή κας Μαυρίδου Αικατερίνης, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-6871717 ή κας Κουρούκλη Ελευθερίας, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-6871774.
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
