Σε μια περίοδο όπου η έννοια της εργασίας μεταμορφώνεται ριζικά, το βιβλίο του Παράσχου Μανιάτη «Forging the Future of Work in the PurposeEconomy: The NewNomads» έρχεται να καταγράψει και να ερμηνεύσει τις βαθιές αλλαγές που συντελούνται στον παγκόσμιο επαγγελματικό χάρτη. Το έργο, που κυκλοφορεί από τον διεθνή εκδοτικό οίκο Cambridge Scholars Publishing είναι μια συνολική ανάλυση της νέας φιλοσοφίας που διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας.
Ο συγγραφέας υποστηρίζει ότι ο παραδοσιακός κόσμος του γραφείου, όπου η εργασία ήταν άρρηκτα συνδεδεμένη με έναν συγκεκριμένο χώρο και ωράριο, έχει ήδη αρχίσει να υποχωρεί. Η πανδημία επιτάχυνε δραματικά μια διαδικασία που είχε ξεκινήσει νωρίτερα: Την αποδέσμευση της εργασίας από τον φυσικό χώρο. Στη θέση του παραδοσιακού μοντέλου αναδύεται μια νέα πραγματικότητα, στην οποία η τεχνολογία, η παγκόσμια συνδεσιμότητα και η ευελιξία δημιουργούν μια πιο ανοιχτή και κινητική επαγγελματική ζωή.
Στο επίκεντρο αυτής της μετάβασης βρίσκεται μια νέα μορφή επαγγελματία: Ο «Νέος Νομάδας». Πρόκειται για ανθρώπους που αξιοποιούν τα ψηφιακά εργαλεία για να εργάζονται εξ αποστάσεως, συχνά μετακινούμενοι από χώρα σε χώρα, δημιουργώντας ένα νέο μοντέλο καριέρας χωρίς γεωγραφικούς περιορισμούς. Γι’ αυτούς, η εργασία δεν είναι πλέον ένας τόπος, αλλά μια δραστηριότητα που μπορεί να πραγματοποιείται οπουδήποτε υπάρχει σύνδεση στο διαδίκτυο.
Παράλληλα, το βιβλίο αναδεικνύει την άνοδο της λεγόμενης «οικονομίας του σκοπού» (Purpose Economy). Σύμφωνα με τον Μανιάτη, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι – ιδιαίτερα από τις νεότερες γενιές – αναζητούν όχι απλώς οικονομική ασφάλεια αλλά και νόημα στην επαγγελματική τους πορεία. Η σύνδεση της εργασίας με προσωπικές αξίες, κοινωνική προσφορά και δημιουργικότητα γίνεται βασικό κριτήριο επιλογής καριέρας.
Η οικονομία του σκοπού
Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα σημεία του βιβλίου είναι η ανάλυση της λεγόμενης Purpose Economy – της οικονομίας του σκοπού.
Σύμφωνα με τον Μανιάτη, ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι – ιδιαίτερα από τις γενιές Millennials και Gen Z – δεν αναζητούν απλώς έναν καλό μισθό. Αναζητούν νόημα στην εργασία τους, σύνδεση με προσωπικές αξίες, κοινωνική προσφορά, ισορροπία ζωής και επαγγελματικής δραστηριότητας.
Η εργασία παύει να είναι απλώς μια οικονομική συναλλαγή και μετατρέπεται σε μέσο προσωπικής και κοινωνικής αποστολής.
Εξετάζονται επίσης οι πρακτικές πλευρές αυτής της νέας πραγματικότητας: Από τις ψηφιακές υποδομές που καθιστούν δυνατή την εξ αποστάσεως εργασία έως τις προκλήσεις της διεθνούς κινητικότητας, της φορολογίας και της επαγγελματικής ισορροπίας. Μέσα από μελέτες περίπτωσης και αναλυτικά παραδείγματα, ο συγγραφέας παρουσιάζει τόσο τις ευκαιρίες όσο και τις δυσκολίες που συνοδεύουν το νέο μοντέλο εργασίας.
