Σημαντική ευκαιρία απασχόλησης για νέους και νέες αναμένεται να αποτελέσουν οι προκηρύξεις για τη στελέχωση της Δημοτικής Αστυνομίας σε περιοχές όπου ο θεσμός τυπικά υπάρχει, αλλά δεν λειτουργεί, όπως ο Δήμος Μυτιλήνης, όπου η Δημοτική Αστυνομία έχει διοικητή, αλλά δεν έχει προσωπικό και κάτι αντίστοιχο θα πρέπει να προβλεφθεί και για το Δήμο Δυτικής Λέσβου, αλλά και σε άλλους δήμους της χώρας όπου θα ενισχυθούν οι υπηρεσίες.
Το Υπουργείο Εσωτερικών αυτό το διάστημα βρίσκεται στο στάδιο κατάρτισης της κατανομής στους Δήμους της χώρας και, σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές, τουλάχιστον ο Δήμος Μυτιλήνης φαίνεται ότι θα ενισχυθεί με έναν αριθμό στελεχών. Όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία της κατανομής, τότε πλέον θα προχωρήσει η διαδικασία κατάρτισης της προκήρυξης, η οποία θα δημοσιευθεί μέσω του ΑΣΕΠ που θα κάνει την επιλογή του προσωπικού με μοριοδότηση.
Μέχρι τώρα πληροφορίες κάνουν λόγο για προκήρυξη 1.500 ατόμων σε πρώτη φάση που θα στελεχώσουν τη Δημοτική Αστυνομία σε όλη τη χώρα.
Υπενθυμίζουμε ότι αρχικά το σχέδιο του υπουργείου ήταν να προχωρήσει στην πρόσληψη 1.200 δημοτικών αστυνομικών, ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες, ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί και να ξεπεράσει τις 1.500 προσλήψεις.
Τα κριτήρια
Αξίζει να σημειωθεί ότι η προκήρυξη για τη Δημοτική Αστυνομία θα έχει ηλικιακά αλλά και «ανατομικά» κριτήρια.
Πιο συγκεκριμένα, στον διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν υποψήφιοι άνω των 21 ετών για τους κλάδους ΠΕ και ΤΕ, ενώ για τον κλάδο ΔΕ οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 26ο έτος της ηλικίας τους.
Παράλληλα, οι υποψήφιοι άνδρες θα πρέπει να έχουν ανάστημα, χωρίς υποδήματα, τουλάχιστον 1,70 μ. Για τις γυναίκες υποψήφιες το όριο του ύψους θα ορίζεται στα 1,67 μ..
